2017年新年贺词—彭浩

2016-12-31 永利娱乐场APP科技

同筑梦,创巅峰

出发,永利娱乐场APP合伙人!

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雄鸡一唱天下白,随着农历鸡年的来临,转眼间永利娱乐场APP已走过十年征程,踏入了第十一个年头。在这全新征程开启之际,我首先向永利娱乐场APP所有股东、客户和供应商致以诚挚的节日问候和谢意,今年我还要特别的向所有永利娱乐场APP的员工合伙人们致谢和问候,因为永利娱乐场APP的未来需要永利贵宾会每个员工都拿出主人翁心态,真正成为合伙人,才能向永利贵宾会的业绩目标一步步迈进。

  永利娱乐场APP现在就站在这样的合伙人文化的一个新起点。回首过去,永利贵宾会披荆斩棘走出了一条永利娱乐场APP特色的发展道路:在过去的十年里,大家一起创造了辉煌的成绩,永利贵宾会成功进入天线、精密五金、声学、汽车连接器、粉末冶金、磁性材料、微电子等领域,形成了瑞典、美国、韩国、日本、台湾、北京、上海、武汉、西安、绵阳、常州的产业布局,集团化运作初具雏形;永利贵宾会为全球最领先的高科技公司提供一流的永利贵宾会和服务,得到了客户的广泛赞誉和认可;永利贵宾会实现了连续十二个季度同比环比增长,在3000余家上市公司中排名第一……这一切都是团队中每一个人共同努力和智慧的成果和结晶,在此,我也要代表董事会,代表管理层,向每一位永利娱乐场APP的员工和家属致以最真诚的感谢!

 

  展望未来,永利贵宾会向资本市场提出了2017年利润7.5亿,2018年利润12亿,2019年利润15.6亿的业绩承诺,这代表着永利娱乐场APP对于未来持续高速发展的坚定信心和信念。未来三年,是永利娱乐场APP持续高速增长的三年,也会是充满挑战的三年,但我知道未来的路不能是孤军奋战,而是需要大家都成为合伙人,用团队的力量去共同创造未来。

 

  永利娱乐场APP一直是一家志存高远的公司,快步小跑是永利贵宾会的基因和经营理念,合伙人文化是永利娱乐场APP过往业绩的催化剂,更是未来推动公司持续高速增长的核心动力。公司也以股权激励的方式让每个人都向着永利娱乐场APP合伙人的方向转化,合伙人不能只是一句空话,永利贵宾会每个人都要做好成为合伙人的准备。成为合伙人意味着永利贵宾会每个人都是永利娱乐场APP的主人,要主动去为企业经营成果负责,无人能置身事外;成为合伙人意味着永利贵宾会将是风险与荣耀共担的一个团队,要风雨同舟协同作战,无人推诿与扯皮;成为合伙人意味着永利贵宾会要随时鞭策自己不断地向着目标奔跑努力,要保持着一颗积极进取的心,无人能蹉跎时光。

  2016年经过在公司核心高管团队的充分讨论,对永利娱乐场APP的企业文化做了一次梳理,确定了合伙人文化的五大核心价值观,即:客户满意、结果导向、追求极致、勇于担当、本分。在永利娱乐场APP,永利贵宾会要在以本分做人为前提,勇于担当,不断追求极致,以结果为导向去追求客户的满意,这样的人才能成为一名合格的永利娱乐场APP合伙人。这五大核心价值观是永利贵宾会公司未来的成功之道,也是永利贵宾会永利娱乐场APP合伙人文化的诠释,当这样的合伙人文化深深的植入永利娱乐场APP每位员工心里的时候,就将是见证永利贵宾会更大辉煌的时刻。

   “致力于成为世界一流的音、射频一站式解决方案的零、部件供应商”是永利贵宾会愿景,树立合伙人文化是永利贵宾会成功的基石。当年在延安的窑洞里,毛主席和所有将领坐在桌旁,讨论如何攻打,取得胜利,这是战略。但是,让百万大军心甘情愿的全心投入靠的是文化的力量,永利娱乐场APP未来就是要成为这样万众一心、以合伙人文化凝聚起来的百战强军。

  未来在永利贵宾会自己手中,让永利贵宾会一起出发,携手共建永利娱乐场APP的合伙人文化,携起手来共担风雨,共创辉煌,共享成果

 

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